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Financement de la scolarité

Faire le choix de l'alternance par le biais du contrat de professionnalisation

 Choisir de se former en alternance, c'est une volonté constante de se rapprocher du monde professionnel en valorisant ses acquis théoriques.

Les coûts de formation sont pris en charge intégralement par l'OPCA de votre entreprise. De plus, un salaire vous est versé par l’employeur entre 55 et 80% du minimum conventionnel ou du SMIC.

 

Faire le choix de l'alternance par le biais d’un rythme alterné avec stage 

Vous avez la possibilité de suivre une formation en alternance avec un stage longue durée. Bon nombre de nos partenaires font appels à nos étudiants pour des stages longue durée.

Gratification de stage :

La gratification est mensuelle et doit être versée chaque mois (et non pas en fin de stage) et est due dès le premier jour de stage.

Exemple pour un stage à temps plein (7 heures par jour) du 1er janvier au 30 avril 2015, soit 4 mois calendaires, pour un total de 588 heures effectuées : janvier (21 jours x 7 heures = 147 heures), février (140 h), mars (154 h), avril (147 h), la gratification totale due = 588 x 3,30 € = 1 940,40 €

  • Option 1 = versement chaque mois du réel effectué :
    • janvier = 485,10 €
    • février = 462,00 €
    • mars = 508,20 €
    • avril = 485,10 €
  • Option 2 (lissage sur la totalité de la durée de stage) = 1 940,40 €/4 mois = versement chaque mois de 485,10 €.

Tout stage interrompu temporairement donne lieu à un réajustement du montant de la gratification sur la base du nombre réel d'heures effectuées. Tout stage définitivement interrompu fait l'objet d'une régularisation globale selon le nombre d'heures effectuées.

 

Les petits boulots de Formasup

Formasup Campus porpose toute l'année des jobs à ses étudiants, notamment via son réseau d'entreprises partenaires :

  • participation aux Journées Portes Ouvertes de l'école, 
  • participation aux Salons Etudiants, 
  • hôtesse / hôte d'accueil lors des matchs de l'UBB, 
  • hôtesse / hôte d'accueil lors des matchs des Boxers de Bordeaux,
  • hôtesse / hôte d'accueil lors des matchs au Grand Stade de Bordeaux...

Mais aussi des missions d’intérim, des jobs étudiants en grande distribution…

 

La Bourse au mérite

Chaque année, Formasup Campus récompense ses étudiants les plus méritants. Accessiblesur dossier, la Direction de Formasup Campus attribue entre 500 € et 1000 € par étudiant et par an.  

 

Le prêt étudiant

Formasup Campus est partenaire de LCL (Crédit Lyonnais Bordeaux) depuis l'année 2015. A ce titre, nos étudiants bénéficient de prêts étudiants à des conditions tarifaires préférentielles, taux à 1.82%* (*selon conditions consultables en agence). 

 

Le prêt étudiant garanti par l'Etat

Afin de faciliter l'accès des étudiants à l'emprunt, un système de prêts bancaires garantis par l'État a été mis en place pour tous les étudiants qui le souhaitent. Ce prêt ne fait l'objet d'aucune demande de caution ou de conditions de ressources. Le dispositif concerne la Société générale, le Crédit mutuel, le C.I.C., les Banques populaires et les Caisses d'épargne du groupe B.P.C.E.

Plus d'informations, ici.

 

L'échelonnement des paiements

Vous avez la possibilité de régler vos frais de scolarité en plusieurs fois, deux ou septs fois, répartis sur l'année.

Il existe également une réduction de 5% sur les frais de scolarité lors d'un réglement au comptant. 

 

La Formation continue

Les étudiants ayant déjà travaillé peuvent, dans certains cas, bénéficier du Droit Individuel à la Formation (DIF)ou CIF, congés individuel de formation. Dans ce cas, le Fongecif, organisme paritaire et interprofessionnel, peut accompagner les salariés et contribuer au financement de leur projet de formation.


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