Nos offres d’alternance

Les fiches de poste sont revues annuellement. En l’absence de modification de cette fiche, elle continuera à s’appliquer.

Poste : Chargé.e de communication en alternance

Entreprise : négociant en pierres naturelles

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e chargé.e de communication en alternance pour renforcer notre équipe.

Missions :

• Participer à la dimension stratégique et opérationnelle de la communication avec un champ d’action sur la communication interne, externe et institutionnelle.

-Intervenir de façon transversale sur tous les métiers de la communication.

Les missions en collaboration avec notre équipe :

-Community manager : gestion des réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram)

-Mise à jour du site internet et amélioration de sa visibilité sur le Web

-Mise en place d’une stratégie de communication : newsletters, cibles, planning

-Conception et diffusion des contenus, des supports et des outils de communication

– Analyse des résultats des actions de communication et de leurs impacts : Mesure d’audience et de trafic -Communication multimédia avec la création de supports de communication (« flyers », annonces presse, conception de messages audiovisuels, articles, …)

-Organiser le planning de la création de contenus

-Gestion des contraintes matérielles et budgétaires : suivi des productions et des délais

-Réaliser une veille orientée pour création de contenus

-Effectuer des reportings mensuels des performances et recommandations

Qualifications : bac ou équivalent minimum

Qualités/motivations personnelles

-Maîtrise des outils de création digitale

-Qualités rédactionnelles (bonne orthographe, grammaire et syntaxe)

-Aisance relationnelle

-Motivation, créativité, réactivité, force de proposition, rigueur, autonomie

-Bon relationnel et capacité à collaborer activement au sein d’une équipe

-Appétence pour l’univers du web

-Assurer une veille institutionnelle et “terrain”

-Une connaissance/appétence pour le secteur juridique serait un plus

Type d’emploi : Temps plein, Alternance

Durée du contrat : 12 mois ou 24 mois

Travail à distance (télétravail) : Non

Salaire : Indemnités légales selon profil

Horaires : Lundi au Vendredi, travail en journée

Acteur majeur sur le marché de l’hébergement et de l’intégration de logiciels métiers, nous accompagnons la croissance des TPE/PME et des Experts-Comptables au niveau national ! 

Nous recherchons notre futur COMMERCIAL SEDENTAIRE BtoB H/F en Alternance pour intégrer notre nouvelle Agence.

Nous mettons à disposition une solution ALL INCLUSIVE dédiée au déploiement des solutions logiciels et de l’hébergement, depuis l’installation jusqu’à la formation des utilisateurs au sein des entreprises et des cabinets d’expertises-comptables. 

Notre expérience permet d’assurer et garantir un service cloud privé simple, sécurisé et adapté à tous les types d’entreprises. 

Nos solutions hébergement cloud couvrent toutes les applications métiers : ERP, Gestion comptable et financière, CRM, Paie & RH, Bâtiment.  

Elles sont modulables selon l’évolution des besoins et s’appuient sur des technologies matérielles et logicielles éprouvées. 

Ce qui nous guide avant tout c’est la satisfaction de nos clients en privilégiant : 

L’innovation & la proximité
Le respect des engagements
Forts de notre succès sûr Avignon et Toulouse, nous créons une agence à Bordeaux !  

MISSIONS : 

Au sein de l’équipe commerciale, rattaché(e) au Responsable Commercial vous aurez en charge la commercialisation de l’ensemble des solutions d’hébergement et logiciels. 

Vos missions principales seront les suivantes : 

• Qualification de base de données 
• Prospection à partir d’une base de données qualifiées. 
• Qualification des leads suite à la prospection ou des actions de communication mises en place par le marketing. 
• Identifier les opportunités commerciales : Être à l’écoute des besoins clients, afin de proposer le cas échéant un rendez-vous avec les équipes Burst (développement spécifique, consulting, formation…). Transmettre ces opportunités aux personnes concernées (service formation, commerciaux…) 
• Suivi clients. 
• Nous recherchons avant tout un chasseur dans l’âme qui aura à cœur de détecter des leads et de développer le chiffre d’affaires de l’entreprise. 

PROFIL : 

BTS ou Bachelor à dominante commerciale 

Votre curiosité, votre goût du challenge et votre aisance relationnelle vous permettent de conduire des rendez-vous qualitatifs avec les décideurs d’entreprises. 

Votre ténacité et votre force de persuasion vous permettront de transformer vos prospects en clients. 

Une expérience avec un CRM ou ERP et/ou Connaissances et compréhension en comptabilité et Cloud seraient un plus 

CONDITIONS : 

Contrat Alternance

STAGE – Chargé(e) d’Œnotourisme  

Domaine historique de 30 hectares situé au cœur de la prestigieuse appellation de Saint-Estèphe, le château  recherche dans le cadre de son développement oenotouristique, un/une Chargé(e) d’Œnotourisme en stage.

 Sous la responsabilité de l’Hospitality Manager, vous assurerez les missions suivantes :  

 Gestion des demandes de visites et du planning de rendez-vous 

• Accueil de la clientèle française et étrangère 
• Visite des installations  

• Dégustation animée   
• Vente des vins à la propriété et gestion des encaissements 
• Tenue de stock et réassort du caveau 
• Suivi de la base de données clients dans le but d’alimenter le fichier de VPC ? OUI ! 
• Suivi des ventes et de la fréquentation  

• Aide à l’organisation et participation aux événements de la propriété ? 

Cette liste n’étant pas exhaustive, le candidat devra également être force de proposition pour développer l’activité oenotouristique du château et les ventes auprès de la clientèle de particuliers. 

Profil recherché : 

• Bon contact clients, dynamisme et excellente présentation. 
• Connaissances et intérêts pour l’univers du vin. 

• Maîtrise de l’anglais obligatoire. 
• Permis B 

Conditions de travail : 

• Stage avec gratification attractive 
• Durée : 6 mois

• Du mardi au samedi  
• Logement disponible sur place 
• Commission sur les ventes  

TPE créant des photographies 3D  à partir de photos principalement aériennes. Elle possède un fort savoir-faire mais le développement commercial doit être accéléré pour structurer l’entreprise. 

Missions Principales : 

• Sourcing des prospects ; 
• Etablissement d’un plan d’engagement ; 
• Appels de prospects et prise de rendez-vous ; 
• Suivi de l’engagement des prospects ; 
• Préparation de présentations commerciales ; 
• Utilisation des réseaux sociaux ; 
• Participation aux appels d’offre ; 
• Alimentation des réseaux sociaux. 

Ces missions ne sont pas exhaustives et sont amenées à évoluer au cours du stage. 

Expérience et qualifications :

• Etudiant d’une discipline commerciale ; 
• Etudiant en école de commerce ; 
• Notions de technique sur la photographie 3D. 

Compétences et aptitudes requises : 

• Connaissances techniques permettant de comprendre les enjeux techniques de la photographie 3D ; 
• Sens du relationnel ; 
• Autonomie, capacité à agir seul avec des consignes ; 
• Maîtrise des outils de communication et marketing : présentations, vidéo, etc. ; 
• Enthousiasme et curiosité. 

Conditions de travail 

• Région de Bordeaux ; 
• Télétravail possible ; 

Notre partenaire recherche son.sa prochain.e alternant.e RH.

Entreprise : enseigne de grande distribution bio

Durée du contrat : 1 an ou 2 ans

Missions :

• Recueil des besoins en recrutement auprès des opérationnels ;
• Mise en ligne des annonces sur notre ATS ;
• Traitement des CV reçus : pré-sélection et entretien téléphonique ;
• Suivi de l’état des candidatures auprès des opérationnels ;
• Recherche de profils pertinents sur les jobboards ;
• Participation aux sessions de recrutement collectifs ;
• Suivi à distance de l’intégration des nouveaux vendeurs ;
• Suivi des tableaux de bord RH liés au recrutement.

Profil recherché :

Vous devez avoir une appétence pour le recrutement.

Vous êtes à l’aise dans les relations avec les autres, vous ne craignez pas de décrocher votre téléphone et de rechercher des solutions adaptées.

Vous faites preuve de dynamisme, de rigueur, et vous appréciez les challenges !

 Profil recherché :

• Esprit d’équipe,
• sens de l’écoute active,
• capacité d’adaptation pour trouver des solutions,
• persévérance.
• humilité
• authenticité
• une certaine exigence dans le sens du service.
• Une sensibilité environnementale/écologique sera un plus.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un stagiaire/apprenti commercial F/H.

Vos missions :

Rattaché(e) directement au responsable commercial, vous bénéficierez d’une formation commerciale puis vous serez en charge du développement et du suivi commercial de notre offre BtoB et BtoC. Au sein de notre start-up nous avons à cœur de vous laisser la possibilité de réaliser vos projets étudiés dans votre école.

Votre mission consistera plus particulièrement à :

•Identifier les sociétés cibles, puis la personne en charge des achats

•Organiser la stratégie commerciale pour faire connaître le service

•Assurer la mise en place des partenariats avec nos revendeurs.

•Rester en contact avec les revendeurs animer, développer et fidéliser le réseau

•Récolter et analyser les besoins des clients, afin d’affiner la stratégie et les objectifs commerciaux

•Animation commerciale et vente direct sur les marchés de la Gironde

Vous ferez partie intégrante de l’équipe, vous partagerez vos idées et contribuerez largement à faire avancer Mi Maté !

Votre profil :

•Vous avez une vraie appétence pour la vente,

•Souriant(e) et positif(ve), vous avez un excellent relationnel et êtes à l’écoute de vos clients

•Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)

•Vous aimez travailler dans la bonne ambiance

Le Maître mot : Avoir envie d’évoluer et d’apprendre avec l’entreprise

Date de début prévue : Dès que possible

Type d’emploi : Stage 8 semaines

Intitulé du poste : Community Manager

Position dans l’organigramme 1 seule personne – le Dirigeant Fondateur – dans la structure actuellement

Donc directement lié et rattaché à lui

Environnement et conditions de travail

Dans un espace agréable, convivial et aménagé, situé à Pessac

Accessible en transport en commun mais plus simple en transport personnel

Travail en présentiel

Travail en distanciel possible en fonction de l’activité

Horaires : du lundi au vendredi, de 09h00 à 17h00 avec pauses. Si un événement lié à l’activité nécessite d’adapter les horaires, cela sera vu en amont

Déplacements France – Paris, Lyon, Nantes – possibles pour aller rencontrer les clients, assister à des événements,…Accès au poste et les conditions d’engagements

Contrat d’apprentissage, sur 1 ou 2 ans

Personne majeure

Château qui se situe sur l’appellation de Saint-Estèphe, est à la recherche de son/sa Guide chargé d’œnotourisme pour cette nouvelle saison. 

 Sous la responsabilité de la Responsable œnotourisme et évènementiel, vous serez amené à assurer les missions suivantes : 

• Prise de rendez-vous par mail et téléphone 

• Accueil des visiteurs 
• Réalisation des visites guidées en langues française et étrangères 
• Dégustations et ventes de vins/objets  
• Gestion des encaissements 
• Alimentation et suivi de la base de données clients 

• Tenue des stocks (inventaire boutique) et réapprovisionnement 
• Traitement des commandes clients effectuées sur le Club 
• Aide et participation au développement oenotouristique  

 Profil recherché :  

• Une bonne connaissance du monde du vin 
• Anglais courant indispensable 
• Qualités de communication orale (maîtrise des techniques de vente, de l’accueil et de la satisfaction clients), 
• Esprit d’équipe, bon relationnel et dynamisme 
• Disponibilité pour travailler les samedis et jours fériés  

• Permis B, véhicule indispensable (possibilité de covoiturage depuis Le Taillan-Médoc) 

 CDD, stage ou contrat d’alternance de 35h/semaine 

Du mardi au samedi 

Durée du contrat : 7 mois 

Assistant oenotourisme – marketing – communication

Situés à 30 kilomètres de Bordeaux, les châteaux recherchent un(e) stagiaire pour renforcer l’équipe.

Missions

• En étroite collaboration avec la Responsable œnotourisme, vous participerez aux missions suivantes:
• Accueil de la clientèle française et étrangère
• Visite guidée en français et en anglais
• Participation à l’organisation des visites de la propriété
• Vente à la boutique et gestion des encaissements et de la facturation des ventes à la boutique
• Aménagement et réapprovisionnement de la boutique
• Participation à la communication du domaine (site internet et des réseaux sociaux)
• Participation à l’organisation et au bon déroulement des événements du Château (séminaires, déjeuners, etc.)
• Autres tâches diverses faisant partie de l’activité réceptive

Profil recherché

• Vous êtes passionné par le vin,
• En études supérieures de commerce, marketing ou de tourisme (Bac+2/5), vous recherchez un stage avec de la polyvalence, de l’autonomie.
• Vous avez de solides qualités relationnelles, rédactionnelles et commerciales.
• Souriant(e), dynamique et bonne présentation
• L’organisation, la rigueur, une grande réactivité et un esprit novateur seront vos principaux atouts
• Anglais indispensable, 2e langue appréciée

Durée de la mission : 3 à 6 mois maximum

• Permis B indispensable
• Temps de présence en entreprise : 35h à répartir sur la semaine, week-end et jours fériés
• Gratification selon convention de stage